tra lavoratore e datore di lavoro

Sei un lavoratore dipendente?
Tra te ed il tuo datore di lavoro non corre buon sangue?
Fai molta attenzione, perchè la critica avanzata da un lavoratore nei confronti del proprio datore di lavoro, sfocia in un illecito disciplinare laddove la stessa non rispetti i requisiti della verità, continenza e pertinenza.
Questo è quanto ha stabilito la Corte di Cassazione, con la Sentenza n° 1379 del 2019.

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