Professione padrone!

Sei un datore di lavoro “padrone?” “Costringi” i tuoi subordinati a lavorare troppo? Da adesso in poi, grazie a Dio, per te inizieranno tempi molto duri! La V sezione penale della Corte di Cassazione, con sentenza n° 11891 del 2010, ha stabilito che commette un reato il datore di lavoro “che minaccia il licenziamento a un dipendente che non accetta “di svolgere l’attività lavorativa fuori del normale orario di servizio”! Si estinguerà la figura del padrone?

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