Chi sbaglia paga!

Ti piace tantissimo una persona che lavora con te? Non sei corrisposto/a? Fai attenzione! contro i responsabili di molestie al posto di lavoro, la sezione lavoro della Corte di Cassazione con Sentenza n° 12318 del 2010, è stata categorica: si tratta di un comportamento odioso che lede beni costituzionalmente protetti e la vittima ha diritto ad un risarcimento del danno biologico e non patrimoniale! Giustissimo, ma cosa si dovrebbe fare contro chi, spesso volutamente, mette il “molestatore” in condizione di “nuocere”?

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